PROFILE
営業職Y.K
実家が名古屋であったことから東海圏で就活を進める。多角的な価値提供を通じて人の役に立つことに価値を感じ、酒重へ入社。10年以上営業職に従事し、社長賞の受賞や新たな仕事への挑戦など、活躍の場を広げている。
ADVENTURE
お客様への想いが、
自分の成長にもつながる
酒重への入社の決め手の一つは、会社の雰囲気でした。お客様に合わせて、酒や家具、雑貨と扱う領域をどんどんと拡大してきた酒重の文化に惹かれ、自分も若いうちから様々な挑戦をして活躍したいと思ったんです。入社してから3年目には、自動車業界のお客様のライン新設に関わりました。工場の製造ラインというのは、たくさんの機械や設備の組み合わせで成り立つものですが、その一連の備品を揃え、納入してほしいというオーダーをいただきました。通常とは違うプロセス。課題も山積でしたが、「お客様のお困りごとは何でも解決したい！」という想いを胸に行動し続け、無事に納品することができました。また会社にもその行動や姿勢を評価いただき、社長賞を受賞することができました！この「お客様への想い」は、酒重社員に共通する大切な想い。お客様の声に耳を傾け、全力でなんでも挑戦できることが当社の魅力だと感じています。
一人ひとりの挑戦で、
新たな仕事を切り拓く
会社として存続するためには、お客様の求めるものを実現することが必要不可欠。だからこそ、お客様とのかかわりの中で見つけたニーズに対して、できることはどんどん取り組んでいます。私も10年目のときには、誰もやったことのない仕事に挑戦をしました。それは、お客様先に保管されている書類をPDFに変換し、管理できるようにする仕組みを作る仕事です。ほかにも、会社としては、通常事業としては行っていない営繕工事の施工管理まで引き受けたり、1、2年目の社員が自ら提案をして新しいことに挑戦したりすることだってあります。社内には、様々な資格を持っている人や、ビジネスやあらゆる事業に精通する人もいます。様々な人が在籍している酒重だからこそ、周囲の人の力を借りながら、誰もが自らの手で仕事の幅を拡大していけるんです！
挑戦を支える、
社長や社員の存在
さまざまな挑戦をするうえで、支えになっているのは社長や社員の存在。失敗した時に相談すると、社長や上司は同じ目線に立って力になってくれます。特に印象的だったのは、私が新しく始めた工事のプロジェクトでつまずいたとき。見積もりの段階で、お客様先、私たち、施工会社のそれぞれが抱くイメージにズレを生んでしまい、上手く仲介役として見積もりを作成できないことがありました。そんな時、社長は仕入れ先やお客様先に一緒に来てくださり、自分のミスに対して親身にサポートしてくれたんです。責めることもなく、「マイナスは取り返せばいい」と声をかけてくださったことで、再び前を向くことができました。だんだんと組織が拡大する中で、社長自らがすべてをマネジメントすることは難しくなってきていますが、経営幹部や社員、会社全体にも、挑戦を支えあう文化が浸透してきていると思います。
会社の想いを燃やし続け、
未来につなげたい
営業として10年以上取り組んできた今、今後は経営にかかわるようなポジションにも挑戦していきたいと思っています。なぜなら、自部門だけでなく社内全体を俯瞰して捉え、ほかの仕事がどのように回っているのか、知見を広げていきたいからです。そうした知見をもとに、社長や経営幹部の想いを次の世代に伝承し、若手の育成にもチャレンジしてみたいですね。また、幹部としては新たなマーケットの開拓を進めていきたいと思っています。例えば、AmazonなどのWebストアに酒重のお店を開いて、世界中のお客様に対してアプローチするのはどうだろう…？など。これからも、会社としてさまざまな挑戦をしていく予定なので、一緒に会社を盛り上げていきたい！前向きにどんどんと挑戦をしていきたい！と思う方には酒重はピッタリ。年次関係なく、想いがあればひとり一人が自分の構想を形にできる環境がそろっているので、ぜひあなた自身の「これやってみたい！」という熱い想いを酒重で実現させていきましょう！
